Chuyên Viên C&B

Trách nhiệm chính

Kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng ngày của toàn bộ CBNV để đảm bảo tính chính xác cho kỳ lương.
Thực hiện tính toán, đối soát và chi trả lương, thưởng hàng tháng đúng thời hạn và quy định.
Quản lý và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN bao gồm báo tăng, giảm lao động, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.
Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục nhân sự như bổ nhiệm, thuyên chuyển, chấm dứt hợp đồng.
Xây dựng, cập nhật quy trình, chính sách tiền lương, phúc lợi và khảo sát thị trường để đề xuất điều chỉnh định kỳ.
Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, tiền lương, BHXH và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu tại vị trí C&B.
Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định về Thuế thu nhập cá nhân hiện hành.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để xử lý dữ liệu tiền lương.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong việc bảo mật thông tin nhân sự.

Mức lương

Phúc lợi

Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ Tết và thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
Các hoạt động gắn kết tập thể: teambuilding hàng năm, du lịch cùng công ty và các sự kiện nội bộ định kỳ.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên C&B