让你的简历通过 AI 与 ATS 筛选。
在招聘方阅读之前，AI 和 ATS 会先筛选简历。X-Interview 为简历评定 ATS 得分，并与每个 JD 逐一匹配，让你在投递前就知道该改什么。
- ATS 友好模板
- 导入 PDF/DOCX
- 下载 PDF
正在 X-Interview 招聘的企业
9,700+ 家企业正在 X-Interview 招聘
适配各招聘市场的简历模板
每个模板都遵循该市场招聘方期望的版式与栏目。
ATS 友好型简历 (VI)
优化的单栏排版，帮助简历筛选系统（ATS）准确读取信息。
申请使用软件筛选简历的越南企业和跨国公司。
必填部分
- 摘要
- 工作经历
- 教育经历
- 技能
- 越南语
- 无需照片
ATS 友好型简历 (EN)
单栏布局加标准英文栏目标题，简历筛选系统(ATS)可准确读取。
投递外企、跨国公司，或要求英文简历的职位。
必填部分
- 摘要
- 工作经历
- 教育经历
- 技能
- English (US)
- 无需照片
哈佛简历
Harvard College 要点式简历格式：衬线字体、教育背景在前，每段经历都用动词开头的要点书写。
申请实习、研究生项目、奖学金或跨国公司职位的在校生和应届毕业生。
必填部分
- 教育经历
- 工作经历
- 技能
- English (US)
- 无需照片
了解你的简历处于什么水平
ATS 得分显示简历能被读懂多少；JD 匹配显示你与职位的契合度，以及需要修改什么。
示例数据
示例数据
为什么 AI 筛选很重要
在到达招聘方手中之前，你的简历会先被 AI 阅读。
如果系统读不懂你的简历，招聘方可能永远看不到它。
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方便招聘官扫读
简洁模块与可见成果，让亮点更容易被看到。
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方便 AI 辅助修改
定义清晰的模块能带来更具体、更准确的措辞建议。
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兼容 ATS 解析
标准标题与干净格式减少解析错误—无需堆砌关键词。
三步完成一份简历
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1. 选择开始方式
上传已有简历，或从空白模板开始。只有开始编写时才需要登录。
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2. 逐项完善
每一步都有指引和 AI 建议，帮你清楚描述工作、成果与技能。
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3. 检查并下载 PDF
查看 ATS 得分，按建议修改后下载 PDF。简历保存在账户中，随时可以再编辑。
常见问题
需要账户吗？
可自由浏览本页。仅在打开编辑器、创建草稿或导入简历时需要登录。
可导入哪些文件？
登录后可导入最大 10MB 的 PDF、DOC 或 DOCX。
登录前会上传简历吗？
不会。文件选择仅在登录后出现。
可以免费试用吗？
浏览本页免费。账户限额或付费选项会在受限操作前显示。
强简历应包含什么？
聚焦相关经历、清晰成果、教育与匹配岗位的技能。要点保持短而具体。
简历应多长？
早期职业一页通常足够。仅当每一行仍有价值时再加长。
能为不同职位定制多个版本吗？
可以。登录后调整技能与措辞，使每个版本更贴合岗位。
应该用 AI 写简历吗？
登录后 AI 可协助起草与润色，但最终由你把关。保持事实准确，发送前审阅每条建议。