ATS 友好型简历 (EN)
单栏布局加标准英文栏目标题，简历筛选系统(ATS)可准确读取。
- English (US)
- 无需照片
ATS 友好型简历 (EN)
ATS 友好型模板
ATS 友好型简历模板：通过软件筛选，也便于人工阅读
单栏、无表格、无装饰图形，模块标题与 ATS 软件查找的关键词一致。附带 ATS 评分卡和每个模块的写作指南。
模板预览
预览使用示例数据，排版与你将下载的 PDF 完全一致。
ATS 友好型简历 (VI)
超过 80% 的大公司在人工阅读之前先用申请人跟踪系统读取简历。本模板保留软件所需的一切：标准标题、置顶的联系方式、按时间倒序排列的工作经历和独立的技能模块。
在线编辑简历，无需安装软件
每个模块都有独立表单，保存时评分即时更新。预览和 PDF 始终使用与本模板相同的排版。
模板结构
本模板的模块及各模块写法
必填模块是招聘人员最先查看的内容；当你有真实数据时，推荐模块能让简历更完整。
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摘要
必填避免"勤奋好学"之类的套话。写明职位、年限和两项优势。
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工作经历
必填每个职位 3–5 条要点。每行：动词 + 做了什么 + 可衡量的结果。
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教育经历
必填学校、学位、专业、毕业年份。GPA 达到 3.0/4 以上时才写。
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技能
必填分组列出：专业技能、工具、语言。使用招聘信息中的原词。
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项目
推荐只写与职位相关的项目。说明你的角色和结果。
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证书
推荐名称、颁发机构和年份。删除已过期的证书。
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语言
推荐写明等级（IELTS 6.5、TOEIC 800），而不是"良好"。
编辑指南
用本模板逐步撰写简历
按以下顺序撰写，每完成一个模块就保存，ATS 评分会随之更新。
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填写联系方式
姓名、个人邮箱、电话号码、城市。如果 LinkedIn 资料是最新的，也可以添加。
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写 3–4 句摘要
第 1 句：职位和工作年限。第 2–3 句：两项有佐证的优势。第 4 句：你希望在新职位上做出的贡献。
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工作经历：每行一个成果
以动词开头，以数字结尾。例如：优化转化漏斗后 3 个月内将转化率提升 18%。
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从招聘信息中提取技能
打开职位描述，原样复制其中列出的技能和工具名称。ATS 的关键词匹配是逐字进行的。
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用 ATS 评分卡检查
先修正标记为缺失的检查项，再处理需改进的项。预览 PDF 后下载。
ATS 评分
系统针对本模板检查的项目
在编辑器中，每项检查显示为通过、需改进或缺失，并附有在相关模块中直接修正的提示。
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联系方式完整
姓名、邮箱和电话放在简历顶部，软件和招聘人员都能立即联系到你。
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摘要长度合适
30–150 个词的职业摘要：职位、工作年限和 2–3 项优势。
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工作经历信息完整
每条工作经历都有职位、公司和开始日期，ATS 才能计算工作年限。
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成果有数据支撑
大部分工作描述包含数字：营收、百分比、团队规模、时间。
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工作描述采用要点形式
工作描述采用要点形式，每条以动词开头。
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技能数量足以匹配关键词
至少 5 项技能，使用招聘信息中的原词。
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教育经历
填写教育经历：学校、学位、毕业年份。
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模板的必填模块齐全
模板的每个必填模块都有内容。
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长度合适
250–900 个词，一到两页 A4。
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日期完整
每条工作经历和教育经历都有开始和结束的年月，或标记为至今。
快速解答
常见问题
ATS 友好型简历需要漂亮的设计吗？
不需要。ATS 读取的是文字而不是图形。单栏排版、常用字体和清晰的标题比颜色更重要。
为了通过 ATS，应该堆砌关键词吗？
不应该。只使用你真正掌握的技能关键词，并放在工作语境中。ATS 之后的人工阅读者会识破空洞的关键词。
简历应该多长？
工作经验不足 5 年写一页，更长的职业经历最多两页。简历过长或过短时评分卡会发出提醒。
