採用担当がスキャンしやすい
簡潔なセクションと見える成果で、強みがすぐ見つかります。
上位10%を目指して
企業の80%以上が、人が読む前にAIで履歴書を選別しています。フィルターを通過し、採用担当に価値が早く伝わる、明確でATS対応の履歴書を。手元のファイルを改善するか、ガイド付きでゼロから始められます。
作成の準備ができたときだけサインインします。それまではファイルも個人情報も収集しません。
なぜAI選別が重要か
システムが読めない履歴書は、採用担当の手元に届かないことがあります。明確な構成、自然な文章、関連キーワードが、AI・ATS・人のすべてに経験を伝え、上位候補に近づく助けになります。
簡潔なセクションと見える成果で、強みがすぐ見つかります。
定義の明確なセクションほど、より具体的で分かりやすい表現の提案につながります。
標準見出しときれいな書式で解析ミスを減らします。キーワード詰め込みはしません。
白紙のプレッシャーを減らし、成果をはっきり示し、人にも採用システムにも伝わる構成を用意します。
サインイン後にPDF・DOC・DOCXを取り込むか、空の下書きを開いて自分のペースで記入できます。
曖昧な職務内容から抜け出し、達成したことを書く短いプロンプト。サインイン後はAIで表現も整えられます。
言い回し・スキル・強調点について短く実用的な助言。採用担当が経歴を理解しやすくなります。
きれいな見出しと一貫した構成で、自動システムが経験を解析しやすくします。キーワード詰め込みは不要です。
始め方を選び、内容を強化し、一か所で確認する。落ち着いた3ステップです。
既存の履歴書を使うか、整理された構成から作成。先にサインインし、選んだ経路から続けます。
ガイド付きセクションで、何をしたか・どう進めたか・なぜ重要かを記述。数値があればそれも。
下書き・取り込み・プレビュー・ダウンロードはCandidateアカウント内。情報はあなたのものとして残ります。
サインインまでゲスト下書き・ファイル名・履歴書内容は保存しません。
アクセス、ファイル、プライバシー、より強い履歴書の書き方について。
このページは自由に閲覧できます。エディタを開く、下書きを作る、履歴書を取り込むときだけサインインが必要です。
サインイン後、最大10MBのPDF・DOC・DOCXを取り込めます。
いいえ。ファイル選択はサインイン後にのみ表示されます。
このページの閲覧は無料です。アカウント制限や有料オプションは、制限付き操作の前に表示します。
関連経験、明確な成果、学歴、役割に合うスキルを中心に。箇条書きは短く具体的に。
キャリア初期は1ページが有効です。各行に意味があるときだけ長くしてください。
はい。サインイン後、スキルや表現を各応募に合わせて調整できます。
サインイン後の下書きや推敲には有効です。ただし最終判断はあなたに。事実を守り、送る前に必ず確認してください。
手元の履歴書から始めるか、新しく作成。サインイン後、同じステップに戻って続けられます。