ATS対応履歴書 (VI)
最適化された1カラム構成で、応募書類選考システム(ATS)が情報を正確に読み取れます。
- ベトナム語
- 写真不要
写真欄、基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价を備えた个人简历のレイアウト。すべてのセクション見出しは標準的な中国語で、中国企業のHRが履歴書を読む形式そのものです。
プレビューはサンプルデータを使用し、ダウンロードするPDFとまったく同じレイアウトです。
中国系・台湾系企業は、写真、生年月日、明確な応募職種、時系列の学歴と職歴、そして締めくくりの自我评价(自己評価)がある履歴書を期待します。このテンプレートはその順序を保ち、基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价という標準見出しを使います。
各セクションに専用のフォームがあり、保存するたびにスコアが更新されます。プレビューとPDFは常にこのテンプレートと同じレイアウトです。
テンプレートの構成
必須セクションは採用担当者が最初に探す項目です。推奨セクションは、実際のデータがある場合に履歴書をより充実させます。
このテンプレートでは要約が履歴書末尾の自我评价として印字されます。中国語で3〜5文書いてください。
学校名を中国語または英語で書き、専攻(专业)と学位(学历)を添えます。
中国企業で一般的な役職名を使います:专员、主管、经理。工作内容の各行に数字を入れます。
办公软件、专业技能、语言にグループ分けします。HSKやTOCFLがあれば記載します。
関連するプロジェクトのみ。自分の役割(负责)と成果(成果)を記載します。
良好ではなく、中文 (HSK 5) のように書きます。
中国語資格と職業資格は、正式名称、発行機関、年を記載します。
編集ガイド
内容は簡体字中国語で書きます。語彙に自信がなければ、まずベトナム語で下書きし、セクションごとに翻訳してください。
氏名(任意で中国語名も)、生年月日、性別、国籍、電話、メール、現住所。写真欄は白または青の背景の証明写真用です。
具体的な職種を1つ。例:越南语翻译 / 采购专员 / 生产主管。中国企業はまず応募職種で履歴書を選別します。
新しいものから順に。各職務:期間、会社名、役職名、数字を含む3〜4項目の工作内容の箇条書き。
HSK証明書(例:HSK 5)で中国語レベルを示し、オフィススキルや業界ソフトウェアを記載します。
職務に合う性格、際立った経験、目標を述べます。一般的な形容詞の羅列は避けてください。
ATSスコア
エディターでは各チェック項目が「合格」「要改善」「不足」で表示され、該当セクションですぐ修正できるヒントが付きます。
氏名、メール、電話番号を履歴書の冒頭に置き、ソフトウェアも採用担当者もすぐに連絡できるようにします。
基本情報ブロックに応募職種を1つ明記します。この市場の採用担当者はそれで履歴書を選別します。
30〜150語の職務要約:職種、経験年数、2〜3つの強み。
各職務経験に役職名、会社名、開始日があれば、ATSが経験年数を計算できます。
職務内容の大半に数字を含めます:売上、%、人数、期間。
職務内容は動詞で始まる箇条書きで書きます。
求人票のキーワードそのままで、少なくとも5件のスキルを記載します。
学歴の記載:学校名、学位、卒業年。
テンプレートの必須セクションすべてに内容があること。
250〜900語、A4で1〜2ページ。
この市場の採用担当者の期待どおり、内容をテンプレートの言語で書きます。
すべての職務経験と学歴に開始・終了の年月があるか、在職中としてマークされていること。
よくある質問
ほとんどの中国企業は証明写真を期待します。このテンプレートは右上に写真欄を確保しています。印刷後に写真を貼るか、PDFに挿入してください。
中国本土の企業は簡体字、台湾の企業は繁体字を使います。迷ったら簡体字で書き、HSKレベルを明記してください。
はい。セクション見出しは標準的な中国語で用意されています。ベトナム語の履歴書をテンプレートに取り込み、エディターで各セクションを翻訳してください。スコアカードがまだ中国語になっていないセクションを知らせます。
はい。履歴書をアップロードすると内容が適切なセクションに配置されます。エディターで各セクションを中国語に翻訳してください。内容が中国語になるまで、スコアカードがリマインドします。
最適化された1カラム構成で、応募書類選考システム(ATS)が情報を正確に読み取れます。
1カラム構成と標準的な英語の見出しで、選考システム(ATS)に正確に読まれます。
Harvard College の箇条書きレジュメ形式。明朝系のセリフ体、学歴を先頭に、各経験を動詞で始まる箇条書きで記載。
日本企業の基準に沿った、表形式の標準履歴書(履歴書)フォーム。
見やすく読みやすい構成で、工場や作業場が重視する情報に絞って伝えます。