ATS対応履歴書 (EN)
1カラム構成と標準的な英語の見出しで、選考システム(ATS)に正確に読まれます。
- English (US)
- 写真不要
1カラム、表なし、装飾なし、ATSソフトウェアが探すキーワードに合ったセクション見出し。ATSスコアカードとセクション別の書き方ガイド付きです。
プレビューはサンプルデータを使用し、ダウンロードするPDFとまったく同じレイアウトです。
大企業の80%以上が、人が読む前に応募者管理システムで履歴書を読み取っています。このテンプレートはソフトウェアが必要とするものをすべて備えています:標準的な見出し、上部の連絡先、新しい順の職務経験、独立したスキルセクション。
各セクションに専用のフォームがあり、保存するたびにスコアが更新されます。プレビューとPDFは常にこのテンプレートと同じレイアウトです。
テンプレートの構成
必須セクションは採用担当者が最初に探す項目です。推奨セクションは、実際のデータがある場合に履歴書をより充実させます。
「勤勉、学習意欲が高い」のような一般的な言い回しは避けます。職種、年数、2つの強みを述べましょう。
各職務につき3〜5項目の箇条書き。各行:動詞 + 行ったこと + 測定可能な成果。
学校名、学位、専攻、卒業年。GPAは3.0/4以上の場合のみ記載します。
専門、ツール、言語にグループ分けします。求人票の名称をそのまま使います。
職種に関連するプロジェクトのみ。自分の役割と成果を述べます。
名称、発行機関、年。期限切れの資格は削除します。
「得意」ではなくレベル(IELTS 6.5、TOEIC 800)を記載します。
編集ガイド
以下の順に書き、各セクションの後に保存するとATSスコアが更新されます。
氏名、個人メール、電話番号、都市。プロフィールが最新ならLinkedInも追加します。
1文目:職種と経験年数。2〜3文目:根拠のある2つの強み。4文目:新しい職場で貢献したいこと。
動詞で始め、数字で終えます。例:ファネル最適化から3か月でコンバージョン率を18%向上。
求人の職務内容を開き、記載されているスキルやツールの名前をそのままコピーします。ATSのキーワード照合は文字通りに行われます。
まず「不足」のチェック項目を直し、次に「要改善」を直します。PDFをプレビューしてダウンロードします。
ATSスコア
エディターでは各チェック項目が「合格」「要改善」「不足」で表示され、該当セクションですぐ修正できるヒントが付きます。
氏名、メール、電話番号を履歴書の冒頭に置き、ソフトウェアも採用担当者もすぐに連絡できるようにします。
30〜150語の職務要約:職種、経験年数、2〜3つの強み。
各職務経験に役職名、会社名、開始日があれば、ATSが経験年数を計算できます。
職務内容の大半に数字を含めます:売上、%、人数、期間。
職務内容は動詞で始まる箇条書きで書きます。
求人票のキーワードそのままで、少なくとも5件のスキルを記載します。
学歴の記載:学校名、学位、卒業年。
テンプレートの必須セクションすべてに内容があること。
250〜900語、A4で1〜2ページ。
すべての職務経験と学歴に開始・終了の年月があるか、在職中としてマークされていること。
よくある質問
いいえ。ATSは図ではなくテキストを読みます。1カラム、一般的なフォント、明確な見出しの方が色よりも重要です。
いいえ。実際に持っているスキルのキーワードだけを、仕事の文脈の中で使ってください。ATSの後に読む人は、中身のないキーワードを見抜きます。
経験5年未満なら1ページ、それ以上のキャリアでも最大2ページです。スコアカードは履歴書が長すぎたり短すぎたりすると警告します。
1カラム構成と標準的な英語の見出しで、選考システム(ATS)に正確に読まれます。
Harvard College の箇条書きレジュメ形式。明朝系のセリフ体、学歴を先頭に、各経験を動詞で始まる箇条書きで記載。
中国企業の文体に合わせた標準の履歴書フォーム(个人简历)。
日本企業の基準に沿った、表形式の標準履歴書(履歴書)フォーム。
見やすく読みやすい構成で、工場や作業場が重視する情報に絞って伝えます。