Trách nhiệm chính

Đảm bảo kế hoạch kinh doanh của bộ phận
Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu doanh số chi tiết cho từng Tư vấn tuyển sinh, đảm bảo hoàn thành 100% kế hoạch kinh doanh của phòng theo tháng/quý
Thiết kế, cập nhật các công cụ làm việc cho team như SA-SB sản phẩm, kịch bản gọi điện, bộ FAQ… để phù hợp với từng sản phẩm (chương trình hợp tác)
Theo dõi và phân tích các chỉ số vận hành (các bộ tỷ lệ convert, xu hướng…) để tối ưu hiệu quả bán hàng
Quản trị và phát triển nhân sự: tuyển dụng và đào tạo nhân sự dựa trên bộ tiêu chí Onschool ASK, đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ, đưa ra định hướng phát triển phù hợp với từng nhóm nhân sự
Phối hợp với các bộ phận liên quan: Marketing, Thư ký tuyển sinh, Giáo vụ để theo dõi các vấn đề liên quan tới thông tin tuyển sinh và xét tuyển của sinh viên

Yêu cầu công việc

Bằng cấp tối thiểu: Đại Học
Yêu cầu giới tính: Nữ
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/phó phòng Telesales với quy mô từ 10 nhân sự trở lên

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày, phụ cấp khấu hao thiết bị hàng tháng
Phụ cấp gửi xe và hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng
Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ,Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con)
Du lịch Công ty 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung thu, Ngày phụ nữ 20/10, 08/03, Ngày nam giới 6/4…
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Tham gia các CLB Thể thao tại Công ty: Chạy bộ, Cầu lông, Nhảy, Bóng đá… và được hỗ trợ chi phí
12 ngày phép/năm theo luật + 1 ngày phép nghỉ sinh nhật

Thông tin khác

Trưởng phòng Telesales - Sales Manager