Trách nhiệm chính

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cùng chỉ tiêu doanh số theo từng dự án.
Phân tích thị trường, khách hàng mục tiêu, kênh bán hàng và kế hoạch mở bán.
Đề xuất và điều chỉnh chính sách bán hàng hoặc chiết khấu để tối ưu hiệu quả.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh/trưởng nhóm, xây dựng KPI và đánh giá hiệu suất.
Hỗ trợ trực tiếp các giao dịch, đàm phán và xử lý các tình huống bán hàng phức tạp.
Theo dõi tiến độ bán hàng, nhận diện khó khăn và đề xuất giải pháp thúc đẩy.
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai sự kiện, truyền thông và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Phát triển mạng lưới đại lý và mở rộng kênh bán hàng.
Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và đảm bảo tuân thủ quy trình.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có ít nhất 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc điều hành đội nhóm Sales.
Có tư duy kinh doanh, định hướng kết quả và khả năng lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt sales và xử lý tình huống tốt.
Thái độ làm việc máu lửa, chủ động, chịu được áp lực doanh số và tinh thần sở hữu (ownership) cao.
Sẵn sàng đi công tác tại dự án khi có nhu cầu.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Lương cứng từ 30 – 35 triệu Gross/tháng.
Tổng thu nhập ước tính lên đến 4.000$ (tương đương 30 - 100 triệu VNĐ) tùy theo kết quả kinh doanh.

Phúc lợi

Hưởng hoa hồng quản lý hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
Thưởng nóng và hỗ trợ Marketing theo từng giai đoạn.
Trao quyền tối đa để xây dựng đội nhóm và phát triển mạng lưới đại lý.
Làm việc với sản phẩm bất động sản nghỉ dưỡng quy mô lớn.
Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp.
Chính sách ưu đãi đặc biệt khi đầu tư, sở hữu bất động sản trong hệ sinh thái Apec Group.
Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản