Trách nhiệm chính

Quản lý cơ cấu đội ngũ, phân công danh mục khách hàng, chuẩn hóa quy trình vận hành và cân đối khối lượng công việc trong các giai đoạn cao điểm thuế.
Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra báo cáo tài chính/thuế, phê duyệt hồ sơ khách hàng VIP hoặc hồ sơ có rủi ro cao và chịu trách nhiệm trước cơ quan thuế.
Quản lý chỉ số hiệu quả công việc, đào tạo nội bộ, tuyển dụng và đề xuất chế độ đãi ngộ, thăng chức cho nhân viên.
Tư vấn tối ưu hóa thuế cho khách hàng chủ chốt, xử lý tranh chấp phức tạp và phối hợp với bộ phận Kinh doanh để báo giá dịch vụ.
Chuẩn hóa các chỉ số khối lượng công việc để tính phí khách hàng và báo cáo doanh thu, hiệu quả phòng cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính Doanh nghiệp.
Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kế toán Dịch vụ.
Nắm vững Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), quy định thuế và luật về hợp đồng dịch vụ.
Thành thạo phần mềm kế toán.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo tài chính quản trị.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, phát triển đội ngũ cùng kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Kế Toán Dịch Vụ