Trách nhiệm chính

Giám sát cơ cấu đội ngũ, phân công danh mục khách hàng, chuẩn hóa quy trình làm việc (SOP) và cân đối khối lượng công việc trong các giai đoạn cao điểm quyết toán thuế.
Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra báo cáo tài chính/thuế, phê duyệt hồ sơ của khách hàng VIP hoặc hồ sơ có rủi ro cao, và chịu trách nhiệm cao nhất trước cơ quan thuế.
Quản lý KPI, thúc đẩy đào tạo nội bộ, chỉ đạo công tác tuyển dụng và đề xuất chế độ đãi ngộ cũng như thăng tiến dựa trên năng lực.
Tư vấn cho các khách hàng trọng yếu về tối ưu hóa thuế, giải quyết các vấn đề phức tạp với ban lãnh đạo khách hàng và phối hợp với bộ phận Kinh doanh để báo giá dịch vụ.
Chuẩn hóa các chỉ số đo lường khối lượng công việc để chốt hóa đơn khách hàng; báo cáo doanh thu và hiệu suất của bộ phận cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Bằng Cử nhân các chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính Doanh nghiệp.
Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán dịch vụ.
Am hiểu Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), các quy định về thuế và luật pháp liên quan đến hợp đồng dịch vụ.
Thành thạo các phần mềm kế toán.
Kỹ năng tốt về phân tích dữ liệu và lập báo cáo tài chính quản trị.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, đàm phán và giải quyết vấn đề.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

TRƯỞNG NHÓM KẾ TOÁN DỊCH VỤ