Trách nhiệm chính

Phân tích số liệu và báo cáo quản trị: tổng hợp, kiểm soát và trực quan hóa dữ liệu từ các khối Kinh doanh, Tài chính - Kế toán, Quản lý dự án, Phát triển dự án.
Phân tích biến động số liệu thực tế so với kế hoạch, đưa ra cảnh báo sớm về rủi ro và đề xuất giải pháp tối ưu.
Thu thập dữ liệu vĩ mô, biến động thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh và chính sách pháp lý liên quan.
Hỗ trợ thẩm định sơ bộ hiệu quả tài chính các cơ hội đầu tư/dự án mới (NPV, IRR, cơ cấu vốn, điểm hòa vốn).
Chuyển hóa số liệu thô thành các báo cáo phân tích.
Rà soát tính hợp lý của các tờ trình, phương án kinh doanh, dự toán ngân sách từ các phòng ban trước khi trình lãnh đạo phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp giao ban cấp cao; ghi nhận, theo dõi và đôn đốc tiến độ thực hiện kết luận chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Thực hiện các chuyên đề công việc hoặc nhiệm vụ đột xuất khác theo phân công trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế Đối ngoại hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 – 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Lãnh đạo, Chuyên viên Phân tích Kinh doanh (BA), Phân tích Tài chính hoặc Nghiên cứu Thị trường.
Tư duy số liệu (Data-driven mindset) và kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin.
Thành thạo các công cụ xử lý dữ liệu: Excel nâng cao, Power BI/Tableau, Google Data Studio.
Kỹ năng thiết kế slide thuyết trình (PowerPoint) chỉn chu, logic.
Nắm vững kiến thức tài chính doanh nghiệp cơ bản và đọc hiểu tốt báo cáo tài chính.
Bảo mật thông tin tuyệt đối; tư duy logic, phản biện và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông điệp và điều phối liên phòng ban khéo léo nhưng quyết đoán.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Môi trường làm việc: Làm việc trong không gian sạch sẽ, sang trọng và hiện đại, đảm bảo sự chuyên nghiệp và thoải mái nhất cho nhân sự.
Lương cố định: Trao đổi tại buổi phỏng vấn.
Chính sách thưởng cuối năm: Cam kết thưởng lương tháng 13.
Cơ hội xét thưởng thêm lương tháng 14, 15 dựa trên thành tích thi đua và hiệu suất công việc.
Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa học đào tạo định kỳ của Tập đoàn để nâng cao nghiệp vụ.
Đặc biệt: Được tài trợ học phí cho các khóa học cá nhân (theo chính sách hỗ trợ phát triển nhân sự của Tập đoàn).
Văn hóa & Sự kiện: Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi hàng tuần và các sự kiện quy mô lớn của Tập đoàn.
Thưởng đầy đủ các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ... và đóng BHXH theo đúng quy định.

Thông tin khác

Trợ Lý Tổng Giám Đốc