Trách nhiệm chính

Hỗ trợ giao tiếp, trao đổi công việc và phiên dịch giữa Ban lãnh đạo/người Trung Quốc và nhân viên Việt Nam.
Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự hàng ngày bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi chấm công, nghỉ phép, tuyển dụng và các thủ tục nhân sự.
Soạn thảo, dịch và quản lý các tài liệu, biểu mẫu, thông báo bằng tiếng Trung và tiếng Việt.
Hỗ trợ tổ chức cuộc họp, tiếp đón khách hàng/đối tác và các hoạt động đối ngoại khi cần.
Hỗ trợ lãnh đạo trong việc sắp xếp lịch trình, cuộc họp, tài liệu và các công việc hàng ngày.
Thực hiện các công việc hành chính và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và phiên dịch tốt giữa tiếng Trung và tiếng Việt.
Phát âm tiếng Phổ thông (Mandarin) chuẩn, khả năng giao tiếp trong môi trường công việc và kinh doanh.
Thành thạo Word, Excel, WeChat/Zalo và các công cụ văn phòng.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, khả năng xử lý và theo sát công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và khả năng học hỏi nhanh.
Có thể thích nghi với việc làm thêm giờ, đi công tác hoặc tiếp đón khách hàng/đối tác khi cần.

Yêu cầu ưu tiên

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR/nhân sự, hành chính hoặc trợ lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, fintech, sàn giao dịch, Web3 hoặc các công ty Trung Quốc.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự hoặc hỗ trợ các công việc HR.

Mức lương

Mức lương từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, có thể trao đổi dựa trên năng lực và kinh nghiệm.

Phúc lợi

Chế độ thử việc và chính thức theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển trong lĩnh vực hành chính – nhân sự, tài chính và môi trường doanh nghiệp Trung Quốc.
Các chế độ khác được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Hình thức làm việc

[THẢO ĐIỀN] TRỢ LÝ TIẾNG TRUNG / TRỢ LÝ HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ