Trách nhiệm chính

Đảm bảo hoàn thành 100% kế hoạch kinh doanh của bộ phận theo tháng/quý.
Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng Tư vấn tuyển sinh.
Thiết kế, cập nhật công cụ làm việc (SA-SB sản phẩm, kịch bản gọi điện, FAQ).
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành để tối ưu hiệu quả bán hàng.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo bộ tiêu chí Onschool ASK.
Đánh giá hiệu suất làm việc và định hướng phát triển cho nhân viên.
Phối hợp với Marketing để theo dõi chất lượng data và tối ưu quy trình chuyển đổi.
Làm việc với Thư ký tuyển sinh và Giáo vụ về các vấn đề liên quan đến thông tin tuyển sinh.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nữ, ưu tiên sinh năm 9x.
Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/phó phòng Telesales với quy mô quản lý từ 10 nhân sự trở lên.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Review lương và đánh giá hiệu quả định kỳ.
Thưởng hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày, phụ cấp khấu hao thiết bị hàng tháng.
Phụ cấp gửi xe và hỗ trợ 300.000 VNĐ/tháng cho nhân sự dùng phương tiện công cộng.
Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức.
Quà tặng/tiền mặt vào các dịp lễ, tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con.
Du lịch công ty hàng năm và hơn 20 sự kiện nội bộ.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Hỗ trợ chi phí tham gia các câu lạc bộ thể thao.
12 ngày phép/năm theo luật và 1 ngày phép nghỉ sinh nhật.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Sales Manager