Trách nhiệm chính

Quản lý nhân sự, phối hợp tuyển dụng nhân viên bán hàng và bảo vệ, sắp xếp ca làm việc.
Đào tạo nhân viên về kỹ năng bán hàng, dịch vụ khách hàng và đảm bảo hình ảnh nhân sự theo tiêu chuẩn.
Quản lý hoạt động kinh doanh, lập kế hoạch và thực hiện các chỉ tiêu doanh số (KPI).
Quản lý hàng hóa, xuất nhập tồn, và đề xuất biện pháp xử lý hàng tồn kho.
Đảm bảo hình ảnh cửa hàng (VM) đúng tiêu chuẩn nhãn hàng.
Quản lý thu chi, cơ sở vật chất và báo cáo cho Quản lý khu vực (ASM).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng hoặc Quản lý cửa hàng thời trang.
Nắm vững nghiệp vụ vận hành cửa hàng bao gồm bán hàng, dịch vụ khách hàng, trưng bày (VM) và quản lý tồn kho.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực doanh số.
Độ tuổi ưu tiên: 28 - 36 tuổi.
Giới tính: Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương.
Ký HĐLĐ chính thức và tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
Gói bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.
12 ngày nghỉ phép/năm và chính sách mua hàng ưu đãi.
Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác dựa trên tình hình kinh doanh và thành tích cá nhân.
Tham gia ngày hội công ty và các chương trình câu lạc bộ.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

QUẢN LÝ CỬA HÀNG THỜI TRANG - ĐÀ NẴNG