Trách nhiệm chính

Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên cho các chương trình làm việc tại nước ngoài (Châu Âu, Trung Đông,...) thông qua các kênh online và chiến dịch trực tiếp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
Tư vấn cho ứng viên về công việc, điều kiện làm việc, hợp đồng và quy trình xuất cảnh.
Hỗ trợ giải đáp thông tin cho ứng viên từ khi tiếp nhận đến lúc xuất cảnh.
Phối hợp với phòng đối ngoại nắm bắt yêu cầu tuyển dụng và tiến độ.
Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ tuyển dụng và hỗ trợ quy trình visa.
Tổ chức hướng dẫn trước khi xuất cảnh cho người lao động.
Quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Đảm bảo quy trình tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và tiêu chuẩn quốc tế.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale từ 1 năm trở lên.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xuất khẩu Lao động hoặc Cung ứng nhân lực quốc tế.
Có kinh nghiệm về marketing và truyền thông trên các nền tảng mạng xã hội.

Mức lương

Thu nhập trung bình từ 20-30 triệu/tháng bao gồm lương cứng (thỏa thuận), thưởng xuất cảnh, thưởng quý, thưởng năm, thưởng năng lực và phụ cấp.
Lương cơ bản thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực.

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Làm việc toàn thời gian: Thứ 2 đến thứ 6 và 2 ngày thứ 7 trong tháng (8h - 17h, nghỉ trưa 1 tiếng).
Chế độ Parttime: Làm việc ca sáng (8h-11h) hoặc chiều (13h-16h).

Thông tin khác

Nhân Viên Tuyển Sinh Xuất Khẩu Lao Động