Trách nhiệm chính

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch triển khai và chuẩn hóa JD cũng như bộ câu hỏi phỏng vấn.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ bộ và phối hợp tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
Thực hiện thủ tục hành chính tuyển dụng bao gồm thư mời, thông báo kết quả và thương lượng chế độ.
Theo dõi ứng viên từ lúc tiếp nhận đến khi hoàn thành thử việc và hỗ trợ onboarding.
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và báo cáo phân tích hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
Phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng trên Facebook, TikTok, LinkedIn, Zalo và website.
Sáng tạo nội dung tuyển dụng đa phương tiện (bài viết, hình ảnh, video) và quản trị các kênh truyền thông.
Hỗ trợ công tác hành chính như quản lý văn bản, tài sản, văn phòng phẩm và tổ chức sự kiện nội bộ.
Hỗ trợ chấm công, cập nhật dữ liệu nhân sự và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến onboarding.
Có kỹ năng tìm nguồn, sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có khả năng viết nội dung tuyển dụng hấp dẫn, phù hợp với từng kênh.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cẩn thận và sẵn sàng hỗ trợ.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Tuyển Dụng