Trách nhiệm chính

Tìm kiếm và khảo sát các mặt bằng tiềm năng theo khu vực được phân công.
Thu thập thông tin mặt bằng bao gồm vị trí, diện tích, giá thuê và thông tin chủ nhà.
Liên hệ, kết nối và trao đổi với chủ nhà về nhu cầu thuê mặt bằng.
Hỗ trợ đàm phán giá thuê và các điều khoản hợp đồng phù hợp.
Cập nhật dữ liệu, theo dõi tiến độ và báo cáo các mặt bằng tiềm năng.
Duy trì mối quan hệ với chủ nhà và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Bất động sản.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới cho thuê BĐS hoặc phát triển mặt bằng.
Kỹ năng đàm phán, thương thuyết, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ và có sức khỏe tốt.
Chấp nhận đi công tác tỉnh.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng sinh nhật và thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tham gia BHXH và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe F88 Care.
Tối thiểu 15 ngày nghỉ phép mỗi năm.
Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo với nhiều hoạt động văn hóa như Teambuilding, Tất niên, các ngày lễ đặc biệt.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng