NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ (BUSINESS ANALYST)
Ngành nghề
- Loại việc
- Toàn thời gian
- Số lượng tuyển
- 1 vị trí
- Đăng vào
- 6 ngày trước
- Hạn chót
- 05/10/2026
Mức lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí BA, System Analyst, Developer, hoặc IT Implementer.
description Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ các phòng ban nghiệp vụ để chuyển hóa thành tài liệu đặc tả như BRD, SRS, Use Case, Flowchart và User Story.
- Phối hợp với đội kỹ thuật để thiết kế giải pháp hệ thống, sơ đồ dữ liệu, giao diện và quy trình xử lý.
- Tham gia lập trình, thực hiện các kiểm thử (unit test, integration test) và hỗ trợ người dùng nghiệm thu hệ thống.
- Trực tiếp triển khai, hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng trong quá trình vận hành.
- Phân tích, khắc phục lỗi hệ thống và cải tiến tính năng.
- Soạn thảo tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng, tài liệu đào tạo và quy trình nghiệp vụ.
- Phối hợp với bộ phận hạ tầng để đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và bảo mật.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nghiệp vụ và ứng dụng công nghệ mới như AI, BI, RPA.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst, System Analyst, Developer hoặc IT Implementer.
- Có kinh nghiệm thực tế về lập trình và triển khai hệ thống phần mềm.
- Nắm vững kỹ năng phân tích quy trình nghiệp vụ, thiết kế data flow, Use Case, ERD và UML.
- Có khả năng lập trình ít nhất một ngôn ngữ: C#, .NET, Python, JavaScript hoặc SQL.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như SQL Server, MySQL, Oracle và thành thạo SQL Query.
- Thành thạo các công cụ quản lý dự án & cộng tác như Jira, Trello, Git, Confluence.
- Kỹ năng giao tiếp, thu thập yêu cầu, thuyết trình và phối hợp tốt với các bên liên quan.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia phát triển hoặc triển khai các hệ thống ERP, CRM, HRM hoặc ứng dụng nội bộ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất hoặc may mặc.
Mức lương
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phúc lợi
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
- Các phúc lợi gồm phụ cấp cơm trưa, sinh nhật, ốm đau, kết hôn và team building.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch.
- Hưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và đầy đủ phép năm.
- Chính sách xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm.
Hình thức làm việc
- Làm việc toàn thời gian.
Thông tin khác
- Thông tin công ty: VIETSUN INT CORP, thành lập năm 2007, chuyên về Outdoor & Sportswear.
- Thị trường xuất khẩu chính: Europe, America, Japan.
work_history Việc làm tương tự
HCM943-Kế toán – C&B
Worklink VietNam
Giám Đốc Sáng Kiến - Digital Lending MSME
Ngân Hàng Á CHÂU ACB
Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ VẬN TẢI VIỆT XÔ
DNA660-NHÂN VIÊN BẢO TRÌ-NAM
Giupbantimviec
Tìm kiếm phổ biến
Cho ứng viên
Thông tin công ty
- Công ty cổ phần TMI
- MST: 0109904638
- Tầng 21 tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội