Trách nhiệm chính

Cập nhật và triển khai các quy định, quy trình nhân sự; đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
Soạn thảo hợp đồng lao động, các phụ lục/thỏa thuận và quản lý hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các thủ tục bảo hiểm bắt buộc.
Tổng hợp, cập nhật dữ liệu chấm công và quản lý phép năm.
Thực hiện thủ tục hành chính cho người nước ngoài bao gồm giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa.
Thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi người đại diện.
Đăng ký SIM và làm danh thiếp cho nhân viên.
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ và tìm kiếm ứng viên.
Lập kế hoạch và sắp xếp khám sức khỏe định kỳ.
Kiểm tra và báo cáo tình hình sử dụng điện, giấy phục vụ ISO.
Quản lý hợp đồng thuê văn phòng và trang thiết bị văn phòng.
Đặt mua văn phòng phẩm và nước uống.
Sắp xếp công tác như khách sạn, vé máy bay và xe thuê.
Liên hệ và xử lý vấn đề liên quan đến Internet, xe thuê và kiểm tra PC.
Quản lý việc gia hạn hợp đồng tên miền email.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Nhân Sự - Tổng Vụ - Hành Chính (Tiếng Nhật N2 trở lên) - MSCV 266-2