Trách nhiệm chính

Chấm công, tính lương, gửi phiếu lương cho nhân viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.
Làm việc với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên.
Xây dựng nội quy, quy trình, quy định của công ty.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên.
Tổng hợp dữ liệu vận hành để làm báo cáo hàng quý.
Phối hợp với giám đốc để thiết kế bộ chỉ số KPI ban đầu cho từng vị trí/bộ phận, theo dõi và cập nhật định kỳ (được học và thực hiện theo hướng dẫn).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế Lao động hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
Có kinh nghiệm tính lương (Excel), ưu tiên biết làm BHXH/ thuế TNCN cho nhân viên.
Hiểu biết và có kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH.
Thành thạo phần mềm văn phòng.
Có hiểu biết cơ chế lương và sẵn sàng học hỏi phát triển cùng công ty.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp/ Hành Chính Nhân Sự - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - (13 - 16 Triệu/Tháng) - Cầu Giấy, Hà Nội