Nhân Viên Kinh Doanh

Trách nhiệm chính

Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp.
Giới thiệu, tư vấn về các dịch vụ của công ty.
Đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp đồng và hoàn tất quy trình chốt sales.
Duy trì, phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và tái ký hợp đồng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Kỹ thuật, Chăm sóc khách hàng) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và kịp thời giải quyết các vấn đề của khách hàng.
Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ, báo cáo kết quả hoạt động, phân tích hiệu suất và đề xuất các giải pháp cải thiện cho quản lý.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp tối thiểu Đại học.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Phát triển kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình, khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục.
Thành thạo kỹ năng tìm kiếm, khai thác và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao để hoàn thành mục tiêu doanh số.
Tư duy nhanh nhạy, linh hoạt.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ sales và phát triển bản thân định kỳ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc chuyên gia cấp cao.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, nghỉ mát hàng năm và các sự kiện nội bộ khác.
Chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ cho nhân viên.

Hình thức làm việc

Nhân Viên Kinh Doanh