Trách nhiệm chính

Thực hiện chấm công và quản lý ngày phép cho nhân viên.
Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội như tăng, giảm, chốt sổ và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và danh sách nhân viên.
Hỗ trợ tuyển dụng khi được phân công.
Phối hợp xây dựng nội dung và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập hoặc các khóa học nâng cao kỹ năng.
Quản lý, lưu trữ, xử lý văn bản, công văn đi/đến và giấy tờ hành chính.
Quản lý tài sản công, văn phòng phẩm và các trang thiết bị làm việc.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên như team building, lễ, tết.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan (tối thiểu Cao đẳng).
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp.
Giới tính: Nữ (độ tuổi từ 1990 - 1999).
Thành thạo nghiệp vụ C&B, BHXH và hiểu rõ Luật Lao động Việt Nam.
Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính chuẩn mực, tư duy logic.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và truyền đạt tốt.
Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel để tính lương.
Cẩn thận, bảo mật thông tin tuyệt đối và có tinh thần trách nhiệm cao.

Mức lương

Mức thu nhập từ 13 triệu - 15 triệu VNĐ hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Trả lương đúng kỳ hạn từ ngày 10 đến ngày 12 hàng tháng.

Phúc lợi

Hỗ trợ ăn trưa và ăn bữa xế chiều tại phòng khám trị giá 1.350.000 VNĐ.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hàng tháng và thưởng nóng vào tháng doanh thu cao.
Chế độ thâm niên và bảo hiểm xã hội cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Được tham gia liên hoan, hội họp, tất niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ.

Hình thức làm việc

Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp