Trách nhiệm chính

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng và đảm bảo cơ sở vật chất.
Thực hiện thủ tục hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và quản lý ngày phép.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ cho cán bộ nhân viên.
Triển khai các hoạt động văn hóa đoàn thể và phong trào tại chi nhánh.
Tạo ra trải nghiệm khách hàng cá nhân hóa trên các kênh online/offline.
Thực hiện báo cáo định kỳ theo tháng hoặc theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 đến 30.
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành phù hợp.
Giao tiếp tốt, cởi mở, hòa đồng và có khả năng đàm phán.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc tốt.
Có khả năng chịu áp lực công việc và linh hoạt trong xử lý vấn đề.
Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên hoạt bát, có kỹ năng tổ chức các hoạt động đoàn thể và có tài lẻ.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng, hành chính hoặc đào tạo là một lợi thế.

Mức lương

Phúc lợi

Thu nhập ổn định cùng thưởng hiệu quả công việc hàng năm, lương tháng 13 và tiền nghỉ mát.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và hiện đại.
Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ và phát triển kỹ năng.
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo Luật lao động và quy định của Công ty.
Tham gia gói bảo hiểm đặc biệt FPT Care (có ưu đãi khi mua cho người thân).
Tham gia các hoạt động văn hóa tinh thần và teambuilding.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của ứng viên trong quá trình tuyển dụng.

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự FPT Telecom