Trách nhiệm chính

Thực hiện chấm công, tính lương và phụ cấp hàng tháng cho nhân sự GZH.
Tính toán công, lương và phụ cấp cho nhóm Sinh viên – Kỹ thuật viên (SV – KTV) trong thời gian thực tập và làm việc.
Chấm công cho Trưởng phòng KTX, quản lý sinh viên và tổng hợp báo cáo công hàng tháng.
Tổng hợp và báo cáo định kỳ dữ liệu nhân sự về biến động lao động, hợp đồng, chấm công, thuế và tiền lương.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ hợp đồng lao động.
Hướng dẫn và hỗ trợ hồ sơ, thủ tục quyết toán thuế cho nhóm KTV.
Đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ, chính xác và bảo mật.
Tham gia công tác tuyển dụng và hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến thuê mua nhà trọ, tài sản, thiết bị cho giáo viên và chuyên gia nước ngoài.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc Pháp chế doanh nghiệp.
Nắm vững các quy định về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp, Luật Giáo dục nghề nghiệp.
Có khả năng soạn thảo, rà soát và phân tích văn bản pháp lý.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và kỹ năng quản lý hồ sơ.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và ý thức bảo mật thông tin cao.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung, có khả năng giao tiếp hoặc đọc hiểu hợp đồng bằng tiếng Trung.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự