Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh thông qua phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng kinh tế và định vị vị thế doanh nghiệp.
Phát triển các chiến lược tăng trưởng dài hạn và trung hạn theo lĩnh vực kinh doanh.
Thiết lập, đánh giá và đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu & KPI kinh doanh nội bộ.
Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong Tổng công ty xây dựng chiến lược và kế hoạch.
Tổng hợp, quản trị và phân tích dữ liệu kinh doanh, cung cấp dữ liệu cho các đơn vị liên quan.
Xây dựng các báo cáo định kỳ và đột xuất về kế hoạch, tiến độ và kết quả thực thi chiến lược.
Phối hợp với Tập đoàn và nội bộ để triển khai các nhiệm vụ liên quan đến công tác chiến lược.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc về Chiến lược, Kế hoạch hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, thường xuyên triển khai nhiệm vụ báo cáo, kế hoạch.
Nhanh nhẹn, khả năng bao quát công việc và xử lý tình huống tốt.
Khả năng giao tiếp ứng xử tốt.
Chịu được áp lực công việc cao, đòi hỏi thời gian xử lý nhanh.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Mức lương từ 17.000.000 đến 25.000.000 VNĐ/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực.

Phúc lợi

Phụ cấp ăn trưa và điện thoại: 1.160.000 VNĐ/tháng.
Chế độ 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương 13, 14).
Thưởng các ngày lễ tết ước tính khoảng 38.000.000 VNĐ/năm.
Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm.
Ký hợp đồng lao động và tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Được đào tạo nội bộ và tham gia các khóa học nâng cao bên ngoài.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí, chính sách du lịch, nghỉ dưỡng và khám sức khỏe định kỳ.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân viên Chiến lược