Nhân sự (tiếng trung)
Về công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và bàn giao nhân sự.
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thời hạn thử việc và các giấy tờ liên quan.
- Theo dõi chấm công, phép năm, nghỉ việc và tình hình biến động nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và chế độ liên quan cho người lao động.
- Phối hợp thực hiện công tác tính lương, phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi.
- Soạn thảo thông báo, quyết định, quy trình và các văn bản liên quan đến nhân sự.
- Cập nhật và thực hiện các quy định của pháp luật lao động, nội quy và chính sách nhân sự của Công ty.