Trách nhiệm chính

Xây dựng và triển khai marketing plan hằng năm/quý cho IREX và SolarGates
Lên ý tưởng và triển khai campaign tích hợp (online + offline) theo mùa vụ, sự kiện, ra mắt sản phẩm
Trực tiếp vận hành performance marketing đa kênh: Google Ads, Meta Ads, Zalo Ads, SEO, email/marketing automation
Đề xuất & phân bổ ngân sách quảng cáo theo kênh và giai đoạn chiến dịch; tối ưu hiệu quả chi tiêu
Phát triển và quản lý mối quan hệ marketing với hệ thống dealer/đại lý
Thiết kế chương trình hỗ trợ marketing cho partner: co-op marketing, POSM, training
Tổ chức sự kiện kết nối partner: hội nghị đại lý, chương trình tri ân; tối ưu hiệu quả từng kênh qua dữ liệu
Xây dựng và duy trì định vị thương hiệu IREX & SolarGates trong mảng Trading, đảm bảo nhất quán với brand guideline của Group
Phát triển messaging, key visual và bộ tài liệu thương hiệu cho kênh đại lý (phối hợp Creative & Content Hub của B&SO)
Quản lý brand health trong tệp dealer & end-user; nâng độ nhận diện và uy tín thương hiệu
Phối hợp Sales và Customer Service cải thiện trải nghiệm khách hàng

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý
Thành thạo digital & performance marketing: Google Ads, Meta Ads, SEO, marketing automation, đo lường & tối ưu funnel
Có nền tảng branding: định vị, messaging, quản trị brand guideline đa thương hiệu
Có kinh nghiệm B2C, B2SME hoặc channel/dealer marketing – ưu tiên các ngành: năng lượng tái tạo, điện tử/điện máy, hàng tiêu dùng bền
Tư duy data-driven: ra quyết định dựa trên số liệu
Cân bằng được tư duy thương hiệu (dài hạn) và tư duy performance (kết quả ngắn hạn)
Kỹ năng lãnh đạo team nhỏ (1–3 người) và làm việc cross-functional
Tốc độ ra quyết định nhanh; kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, đặc biệt khi làm việc với hệ thống đại lý
Tiếng Anh giao tiếp công việc (đọc tài liệu, làm việc với đối tác quốc tế khi cần)
Sử dụng công cụ A.I để tăng tốc độ thực thi công việc
Chủ động, năng động, định hướng kết quả
Sẵn sàng làm việc trong môi trường tốc độ cao, áp lực doanh số
Tinh thần đồng đội
Cam kết với giá trị bền vững và năng lượng sạch

Mức lương

Phúc lợi

Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật
Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù
Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng
Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh

Thông tin khác

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Digital Marketing,PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Quảng Cáo - Sáng Tạo,Trade - Brand - Product Marketing

Marketing Lead - Mảng Trading