Trách nhiệm chính

Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng kế toán quy mô 4–5 nhân sự.
Tổ chức, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán, sổ sách, quy trình tài chính phù hợp với hoạt động thực tế của công ty.
Chủ trì công tác thuế bao gồm quyết toán thuế định kỳ, làm việc với cơ quan thuế và thực hiện hồ sơ hoàn thuế VAT.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược thuế, quản trị tài chính, tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro tài chính.
Quản lý nhân sự phòng kế toán bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phân công công việc và kiểm soát chất lượng.
Tổ chức lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, dòng tiền và công nợ.
Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
Có ít nhất 3 năm giữ vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp có quy mô doanh thu từ 100 tỷ/năm trở lên.
Đã từng chủ trì quyết toán thuế với cơ quan thuế ít nhất 1 lần.
Có kinh nghiệm làm hồ sơ hoàn thuế VAT.
Am hiểu sâu về luật thuế, chuẩn mực kế toán và các quy định tài chính.
Có năng lực tổ chức, vận hành hệ thống kế toán và quản lý đội nhóm.
Tư duy hệ thống, cẩn trọng, nguyên tắc, trung thực và trách nhiệm.
Chủ động, có khả năng chịu áp lực cao.

Mức lương

Phúc lợi

Hưởng lương tháng 13 và thưởng Tết từ 1–2 tháng lương.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại và đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc, chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Được đào tạo nội bộ và nâng cao chuyên môn, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định và bổ sung thêm ngày nghỉ theo thâm niên.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Kế Toán Trưởng – Thương Mại CNTT