Trách nhiệm chính

Quản lý và triển khai các tour outbound theo sự phân công.
Đàm phán và đặt dịch vụ với các nhà cung cấp như vé máy bay, khách sạn, nhà hàng, vận chuyển và bảo hiểm.
Xây dựng kế hoạch, phân bổ và giám sát việc thực hiện tour.
Quản lý cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, tuyến điểm, chi phí và các dịch vụ liên quan.
Soạn thảo và quản lý chứng từ tour: booking, hợp đồng, danh sách khách, bảo hiểm.
Theo dõi, hỗ trợ hướng dẫn viên và phối hợp với đối tác để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Xử lý các tình huống phát sinh, đảm bảo quyền lợi khách hàng.
Tổng hợp chứng từ, thực hiện thanh toán và quyết toán chi phí.
Báo cáo kết quả tour, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến dịch vụ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp các chuyên ngành Lữ hành – Du lịch, Ngoại ngữ hoặc Quản trị.
Sở hữu chứng chỉ chuyên ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tham gia lộ trình đào tạo học việc của Công ty.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Ngoại hình ưa nhìn và kỹ năng giao tiếp tốt.
Năng động, cầu tiến, tỉ mỉ, sáng tạo, trách nhiệm và ham học hỏi.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng, tương đương IELTS 7.0 trở lên.
Giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
Lương tháng 13.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và ngày thành lập Công ty.
Tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước, khảo sát du lịch hàng năm.
Áp dụng giá Nett cho CBNV và người thân khi đăng ký tour của Công ty.
Khám sức khỏe hàng năm.
Các quyền lợi khác theo chính sách Công ty và Công đoàn.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CV, đơn xin việc viết tay, giấy khám sức khỏe, CMT/Sổ hộ khẩu công chứng, bằng cấp chứng chỉ công chứng.

Điều Hành Tour Outbound