Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm và triển khai tuyển dụng trên nhiều kênh.
Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự.
Hỗ trợ nhân sự mới trong thời gian thử việc và giải đáp các thắc mắc phát sinh.
Soạn thảo hợp đồng và trao đổi chế độ, chính sách với nhân sự thử việc.
Phối hợp với phòng Marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng và quản lý các kênh tuyển dụng.
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ và sự kiện của công ty.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng và thực hiện báo cáo định kỳ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc HCNS thiên về tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm.
Có laptop phục vụ công việc.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Recruitment Executive) - Làm Việc Tại Hà Nội