Trách nhiệm chính

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng IHN.
Tạo nguồn ứng viên qua mạng xã hội, hội nhóm kỹ sư, trường đại học, đối tác headhunt.
Quản lý ngân hàng hồ sơ kỹ sư tiềm năng.
Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, lan tỏa văn hóa và tinh thần IHN.
Sáng tạo nội dung, tổ chức sự kiện nội bộ, gắn kết nhân viên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng kỹ sư hoặc kỹ thuật (ưu tiên điện, điện nhẹ, cơ điện…).
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng, kỹ năng tìm kiếm nâng cao.
Khả năng giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý và thuyết phục ứng viên.
Tư duy linh hoạt, kiên trì, có khả năng chịu áp lực.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Ngành nghề: Dự Toán - Hồ Sơ Thầu (QS), Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng.
Trung cấp - Nghề.
Không yêu cầu.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại công ty xây dựng M&E, hoặc các công ty headhunt chuyên kỹ thuật.

Mức lương

Phúc lợi

Lương cứng: 9-15M, thưởng KPI tuyển dụng.
Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển thành Trưởng nhóm.
Được hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân nếu có định hướng.
Các chế độ BHXH, nghỉ lễ theo quy định.

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng Mảng Kỹ Sư, Xây Dựng