Trách nhiệm chính

Tiếp nhận mục tiêu tuyển dụng và lập kế hoạch hành động cụ thể.
Triển khai hoạt động tuyển dụng đa kênh: Facebook, Website, TikTok, Referral...
Sàng lọc CV, liên hệ, phỏng vấn và theo sát ứng viên từ lúc tiếp cận đến khi nhận việc.
Cập nhật số liệu, báo cáo tiến độ tuyển dụng hằng ngày và hằng tuần để chủ động cải tiến.
Xây dựng nội dung tuyển dụng (bài viết, hình ảnh, video) và quản lý kênh truyền thông.
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ và tổ chức các hoạt động gắn kết, đào tạo nhân sự mới.
Hỗ trợ công việc hành chính nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác từ quản lý.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng/HR/Marketing/Content.
Có tư duy truyền thông và khả năng xây dựng nội dung, hình ảnh tuyển dụng.
Có khả năng giao tiếp, quan sát, đánh giá con người và viết nội dung tuyển dụng.
Tư duy logic, chăm chỉ, cẩn thận, có khả năng tổ chức và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.
Phẩm chất yêu cầu: Tận tâm, tử tế, trách nhiệm, trung thực và chủ động.
Bám sát mục tiêu, yêu thích làm việc với số liệu, theo dõi KPI và luôn hướng tới kết quả thực tế.
Tối thiểu tốt nghiệp Trung cấp - Nghề.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Thu nhập từ 12-18 triệu VNĐ/tháng.
Cấu trúc thu nhập gồm: Lương cứng (8-10 triệu) + Thưởng kết quả tuyển dụng (2-4 triệu) + Thưởng hiệu quả công việc (2-4 triệu).

Phúc lợi

Cơ hội phát triển lộ trình lên Trưởng nhóm tuyển dụng hoặc Trưởng phòng HCNS.
Được đào tạo bài bản về phỏng vấn, đánh giá nhân sự, quản trị và kỹ năng liên phòng ban.
Làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật (nghỉ lễ, nghỉ phép, BHXH/BHYT nếu ký chính thức).
Mua sản phẩm/dịch vụ nội bộ với giá ưu đãi.
Tham gia môi trường start-up năng động, văn hóa công ty phát triển.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Địa điểm làm việc: 210 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội.
Có cơ chế ghi nhận rõ ràng bằng thưởng, tăng thu nhập và quyền hạn dựa trên năng lực.

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG