Trách nhiệm chính

Thực hiện thủ tục nhận việc cho CBNV mới bao gồm gửi thư mời, kiểm tra tái tuyển dụng, cấp phát hợp đồng dịch vụ và kiểm tra POR online.
Gửi danh sách nhân sự mới cho các bộ phận liên quan, thực hiện quy trình chào đón và cấp phát thẻ ra vào văn phòng.
Theo dõi kết quả thử việc và thực hiện chuyển đổi nhân viên từ hợp đồng dịch vụ sang hợp đồng chính thức.
Thực hiện các báo cáo giám sát định kỳ.
Nhập và kiểm soát thông tin nhân viên trên hệ thống nhân sự.
Quản lý thông tin nghỉ thai sản và danh sách đăng ký giảm trừ gia cảnh.
Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ, lý lịch tư pháp của CBNV theo quy định.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng Excel.
Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt.
Tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết, đảm bảo sự chính xác.
Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và hòa nhã.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hưởng 100% mức lương trong thời gian thử việc.
Chế độ 16 ngày phép/năm.
Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Được khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
Ký kết Hợp đồng Lao động chính thức.
Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau khi kết thúc 2 tháng thử việc.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi Tại Hồ Chí Minh - HCBHCM