Trách nhiệm chính

Phát triển Mạng lưới Đại lý (TA Sourcing): Chủ động tìm kiếm, tiếp cận, chào phòng và thiết lập quan hệ hợp tác mới với các đại lý du lịch, công ty lữ hành trong và ngoài nước.
Đàm phán & Ký kết Hợp đồng: Xây dựng khung giá hợp đồng (Contracted Rates), chính sách hoa hồng, điều khoản thanh toán, allotment và tiến hành ký kết hợp đồng đại lý năm/mùa vụ.
Chăm sóc & Duy trì Quan hệ (Account Management): Thường xuyên gặp gỡ, chăm sóc các đại lý đối tác chiến lược; cập nhật liên tục các chương trình khuyến mại, bảng giá mới, chính sách ưu đãi và tình trạng phòng.
Theo dõi & Đẩy Doanh số Bán phòng: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Đặt phòng (Reservation) và Lễ tân để quản lý các booking từ đại lý, đảm bảo đại lý đạt cam kết doanh số (Commitment/Allotment).
Xử lý Yêu cầu & Phát sinh: Trực tiếp tiếp nhận các yêu cầu báo giá đoàn (GIT), khách lẻ (FIT), giải quyết kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của đại lý trong quá trình hợp tác.
Nghiên cứu Thị trường & Tham mưu: Theo dõi, cập nhật chính sách giá và chương trình ưu đãi của các đối thủ cạnh tranh trong cùng phân khúc để tham mưu cho Ban Giám đốc điều chỉnh chính sách bán hàng linh hoạt.
Báo cáo Kinh doanh: Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về doanh số phòng mang về từ kênh TA, danh sách đại lý mới phát triển và kế hoạch tiếp cận đối tác tiếp theo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan (tối thiểu Cao đẳng).
Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales TA / Sales Corporate tại các khách sạn 3–5 sao, resort hoặc chuỗi căn hộ dịch vụ.
Có sẵn Data/Mạng lưới mối quan hệ tốt với các Đại lý Du lịch (Travel Agencies) và Công ty Lữ hành lớn trên toàn quốc.
Kỹ năng thương lượng, đàm phán hợp đồng thương mại và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo và soạn thảo hợp đồng thương mại tốt.
Năng động, chủ động trong công việc, chịu được áp lực doanh số cao, giao tiếp lịch thiệp, chuyên nghiệp.

Yêu cầu ưu tiên

Biết thêm ngoại ngữ thứ 2 như Trung, Hàn, hoặc Nhật là lợi thế lớn.

Mức lương

Lương cứng từ 8 - 12 triệu VNĐ.
Thu nhập bao gồm lương cứng cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) cộng với % hoa hồng doanh số bán phòng từ kênh TA cực kỳ ưu đãi.

Phúc lợi

Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng quý/năm.
Thưởng các ngày Lễ/Tết theo quy định công ty.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động hiện hành ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng nhóm Sales, Phó Giám đốc Kinh doanh (ADOS) hoặc Giám đốc Kinh doanh (DOS).

Hình thức làm việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian.

Thông tin khác

Giới tính: Nam/Nữ.

Chuyên Viên Sales Đại Lý

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Cộng Tác Viên Tuyển Sinh / CTV làm việc tại Khánh Hòa

HCM943-Kế toán – C&B

Manual Tester

[BD783] – NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ (AUDIT)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Chuyên Viên Sales Đại Lý

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Cộng Tác Viên Tuyển Sinh / CTV làm việc tại Khánh Hòa

HCM943-Kế toán – C&B

Manual Tester

[BD783] – NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ (AUDIT)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục