Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, bao gồm đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận ứng viên.
Quản lý, phát triển các kênh tuyển dụng như Facebook, TopCV, VietnamWorks, LinkedIn và nguồn nội bộ.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và đào tạo hội nhập.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và biến động nhân sự.
Tham gia xây dựng nội quy lao động, quy chế và chính sách nhân sự.
Hỗ trợ thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi cho người lao động.
Tổ chức hoạt động nội bộ, truyền thông doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản lý tài sản, văn phòng phẩm và nhà cung cấp dịch vụ.
Theo dõi, kiểm soát chi phí hành chính và đảm bảo an toàn, vệ sinh môi trường làm việc.

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ từ 25 - 35 tuổi, có laptop cá nhân.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Sheet.
Có tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tính cách hòa đồng, dễ gần, có trách nhiệm và thái độ làm việc nghiêm túc.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên năng động, chịu khó học hỏi, có định hướng theo nghề nhân sự lâu dài.

Mức lương

Phúc lợi

Được nghỉ và hưởng nguyên lương các ngày lễ, Tết theo quy định nhà nước.
Chính sách thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 tùy theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
Quà tặng/hỗ trợ các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Trung thu, 1/6, 8/3, 20/10.
Hỗ trợ, thăm hỏi các trường hợp kết hôn, sinh con, ốm đau, hiếu, hỷ.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Thực hiện báo cáo nhân sự, hành chính định kỳ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Chuyên Viên HCNS Tổng Hợp