Trách nhiệm chính

Nghiên cứu và xây dựng tài liệu đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế của đội ngũ Sales (Sales Rep, DDM, RDM).
Biên soạn giáo trình, slide, video về quy trình bán hàng, kỹ năng xử lý từ chối, chốt đơn, sản phẩm, USP và tiêu chuẩn trưng bày.
Thực hiện đào tạo Onboarding cho nhân sự mới và đào tạo định kỳ/nâng cao (Online/Offline).
Đi thị trường cùng đội ngũ Sales để quan sát, đánh giá và hướng dẫn trực tiếp (Coaching 1-1).
Đo lường hiệu quả đào tạo qua kiểm tra và cải thiện chỉ số Sales KPIs.
Quản lý dữ liệu học tập và báo cáo định kỳ cho quản lý.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo Sales trong ngành FMCG hoặc từng là Field Trainer, Sales Supervisor, RDM.
Độ tuổi từ 30 đến 40.
Am hiểu sâu về vận hành hệ thống bán hàng FMCG (kênh GT/MT).
Kỹ năng đứng lớp, giao tiếp và truyền cảm hứng tốt.
Thành thạo công cụ thiết kế bài giảng như PowerPoint, Canva.
Sẵn sàng đi công tác hoặc đi thị trường theo yêu cầu.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Ngành nghề: Giảng Dạy - Trợ Giảng, Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ, Đào Tạo & Phát Triển (L&D).
Giới tính: Nam/Nữ.

Chuyên Viên Đào Tạo (Sales)