Sales Manager

Trách nhiệm chính

Quản lý Nhà phân phối và lập kế hoạch phát triển kinh doanh khu vực
Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ đạo thực hiện và giám sát kế hoạch trên phạm vi khu vực vùng
Tìm kiếm khách hàng mới (Đối tác trực tiếp, Trung tâm pha màu...)
Đánh giá đối tác tiềm năng, đề xuất kế hoạch hợp tác, nắm bắt tối đa cơ hội kinh doanh
Phân bổ chỉ tiêu cho hệ thống NPP/Đại lý theo khu vực vùng
Lập kế hoạch, đôn đốc, thúc đẩy Sales Sup làm việc với NPP/Đại lý nhập hàng từ công ty
Forecast (Dự báo) doanh số Sellin theo Tháng/Quý/Năm
Đảm bảo doanh số, chỉ tiêu kinh doanh của công ty đưa ra
Chịu trách nhiệm trong việc triển khai chương trình khuyến mãi đến Khách hàng
Đề xuất phương án phát triển thị trường, chính sách bán hàng phù hợp tại khu vực phụ trách (chương trình khuyến mãi trong ngắn hạn và dài hạn cho NPP/Đại và hệ thống cửa hàng, thầu thợ)
Quản lý, đào tạo và phát triển lực lượng kinh doanh
Chịu trách nhiệm trong việc triển khai chương trình khuyến mãi đến đội ngũ bán hàng
Dựa trên Chương trình khuyến mãi, hướng dẫn Sales Sup phân tích lợi nhuận, giá bán cho Nhà phân phối
Đề xuất chính sách KPIs cho Sales Sup/Sales Rep
Hướng dẫn đội ngũ lập kế hoạch bán hàng đảm bảo đạt Chỉ tiêu KPIs được giao
Chịu trách nhiệm huấn luyện, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng. Truyền lửa, tạo động lực làm việc, kết nối đội ngũ
Đánh giá định kỳ hiệu quả làm việc của đội ngũ, đề xuất các giải pháp khắc phục, cải thiện
Đề xuất tuyển dụng, các chương trình đào tạo cho đội ngũ
Nắm vững vận hành nội bộ công ty để hướng dẫn đội ngũ kết nối và xử lý công việc nhanh chóng, kịp thời, đúng tiến độ
Công việc khác: Nắm bắt nhanh về đối thủ cạnh tranh (chương trình khuyến mãi, giá, giao hàng, công nợ, sản phẩm mới, sự kiện liên quan....) đưa ra các dự báo kịp thời về thị trường
Theo sát các vấn đề liên quan đến thị trường, nhân sự và nội bộ phòng Sales
Tổng hợp các báo cáo của cấp dưới để báo cáo tổng thể cho RSM và Ban Giám Đốc

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp các ngành Kinh doanh, Marketing, Xây dựng, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng tìm kiếm và phát triển khách hàng
Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thương lượng tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội ngũ, quản lý công việc hiệu quả
Chủ động, kiên trì, định hướng kết quả và chịu được áp lực công việc

Mức lương

Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm theo quy định của luật.
Chế độ bảo hiểm Bảo Minh cho nhân viên chính thức và hỗ trợ người thân.
Lương tháng 13, thưởng KPI đầy đủ
Phép năm, thưởng lễ tết hàng năm.
Các chương trình đào tạo hội nhập và nhiều lớp đào tạo kỹ năng khác
Môi trường trẻ, năng động.

Thông tin khác

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Du Lịch - Lữ Hành,Phát Triển Kinh Doanh,Sales Marketing - PR - Quảng Cáo
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu

Sales Manager

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

IT Support

Nhân Viên IT Support

Software Developer - Full-time

Kỹ sư công nghệ thông tin - Việc làm mới

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Sales Manager

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

IT Support

Nhân Viên IT Support

Software Developer - Full-time

Kỹ sư công nghệ thông tin - Việc làm mới

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục