Chuyên Viên Pháp Chế

Trách nhiệm chính

• Soạn thảo, kiểm tra, rà soát và góp ý các loại hợp đồng, thỏa thuận, biên bản và văn bản pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công ty.
• Kiểm tra điều khoản pháp lý, nhận diện rủi ro và đề xuất phương án điều chỉnh nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
• Rà soát các hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản như hợp đồng đại lý/phân phối bất động sản, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng môi giới, dịch vụ, hợp đồng với đối tác, nhà cung cấp, thỏa thuận hợp tác với sàn liên kết/đại lý F2, các văn bản, chính sách liên quan đến giao dịch bất động sản.
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực: Doanh nghiệp, Lao động, Kinh doanh bất động sản, Thuế, BHXH, PCCC, Hợp đồng và Dân sự.
• Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong quá trình vận hành, kinh doanh và xử lý các tình huống phát sinh.
• Phối hợp với Phòng Nhân sự rà soát hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, nội quy lao động, quy chế, quyết định, thông báo nội bộ, hồ sơ xử lý kỷ luật và chấm dứt quan hệ lao động.
• Kiểm tra tính pháp lý của các hồ sơ doanh nghiệp, giấy phép, đăng ký kinh doanh và các thủ tục hành chính liên quan.
• Theo dõi thời hạn, hiệu lực và tình trạng thực hiện của các hợp đồng đã ký.
• Hỗ trợ xử lý tranh chấp, khiếu nại hoặc các vấn đề pháp lý phát sinh với khách hàng, nhân sự, đối tác và nhà cung cấp.
• Làm việc với cơ quan Nhà nước, đơn vị tư vấn luật, công chứng và các bên liên quan khi có yêu cầu.
• Quản lý, lưu trữ và hệ thống hóa hồ sơ pháp lý của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến pháp lý theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có từ 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế doanh nghiệp hoặc vị trí tương đương.
• Có kiến thức tốt về pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, lao động và kinh doanh bất động sản.
• Có khả năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và nhận diện các điều khoản có nguy cơ gây bất lợi cho doanh nghiệp.
• Kỹ năng nghiên cứu và cập nhật văn bản pháp luật tốt.
• Tư duy logic, cẩn thận, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động trong công việc, có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban.
• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản, môi giới bất động sản, thương mại hoặc dịch vụ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về một hoặc nhiều nội dung sau: rà soát hợp đồng phân phối/môi giới bất động sản; hợp đồng hợp tác với chủ đầu tư hoặc đại lý liên kết; pháp luật lao động và xử lý quan hệ lao động; hồ sơ pháp lý doanh nghiệp; kiểm soát rủi ro hợp đồng; làm việc với cơ quan Nhà nước và đơn vị tư vấn pháp lý.

Mức lương

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, lên đến 15.000.000 VNĐ/tháng.

Phúc lợi

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực bất động sản.
• Được trực tiếp tham gia xử lý các vấn đề pháp lý thực tế của doanh nghiệp.
• Có cơ hội nâng cao chuyên môn về pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng, lao động và bất động sản.
• Cơ hội phát triển lên vị trí Chuyên viên Pháp chế cấp cao/Phụ trách Pháp chế theo năng lực.

Thông tin khác

• Địa điểm làm việc: 216–218 Trần Não, Phường An Khánh, TP.HCM.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.