Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch, liên hệ khách hàng và triển khai các chiến dịch tuyển dụng số lượng lớn (Mass recruitment) nhằm đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực cho các dự án/đơn hàng và hoạt động của công ty.
Tìm kiếm nguồn ứng viên, tạo dựng và chăm sóc các mối quan hệ với các trường, trung tâm, địa phương để khai thác nguồn ứng viên cung cấp cho khách hàng/đối tác.
Đề xuất, khai thác và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng hiệu quả (mạng xã hội, group việc làm, TikTok, Zalo, các trang tuyển dụng trực tuyến, ngày hội việc làm, v.v.).
Trực tiếp sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn sơ loại, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan để đẩy nhanh tiến độ tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý kho dữ liệu ứng viên (Talent Pool) khoa học, đảm bảo nguồn lực dự phòng cho các chiến dịch lớn.
Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), hướng dẫn thủ tục thử việc và chăm sóc toàn bộ quá trình hội nhập/thử việc của ứng viên.
Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng và lan tỏa hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng định kỳ cho cấp quản lý, đồng thời đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng tối thiểu 2 năm.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Yêu cầu giới tính: Nam.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá con người nhanh nhạy.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Khả năng chịu được áp lực cao về tiến độ và số lượng (KPIs).
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ khai thác mạng xã hội/internet.

Yêu cầu ưu tiên

Kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực tuyển dụng Mass (số lượng lớn).
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh và kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực tuyển dụng Mass.
Ưu tiên ứng viên Nam (do đặc thù công việc cần di chuyển, đi thực tế hoặc xử lý khối lượng công việc cường độ cao).
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Mức lương

Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ/tháng.

Phúc lợi

Tổng thu nhập: Mức Lương (up to)15.000.000 đồng/tháng.
Hoa hồng doanh số tuyển dụng (Thu nhập không giới hạn theo năng lực).
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và có nhiều cơ hội thăng tiến.

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Ngành nghề: Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D).
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.

Chuyên viên tuyển dụng

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp | Phát Triển Đội Nhóm làm việc tại Hưng Yên

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp (Thời vụ)

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp (Bán thời gian)

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp (Toàn thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Chuyên viên tuyển dụng

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp | Phát Triển Đội Nhóm làm việc tại Hưng Yên

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp (Thời vụ)

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp (Bán thời gian)

Trưởng Nhóm CTV VIB – Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp (Toàn thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục