Trách nhiệm chính

Áp dụng kỹ năng bán hàng và hành vi lãnh đạo để thúc đẩy tăng trưởng dài hạn cho sản phẩm Abbott Nutrition trong khu vực.
Quản lý đội ngũ 6–8 nhân viên bán hàng nhằm phát triển khách hàng mới và mở rộng kinh doanh hiện tại.
Xây dựng và duy trì mạng lưới nhà phân phối đáng tin cậy, đảm bảo độ phủ và sự sẵn có của sản phẩm.
Phân bổ trọng số công việc: 40% Quản lý Kinh doanh, 30% Quản lý Khách hàng, 30% Quản lý Nhân sự.
Thực thi xuất sắc tại điểm bán.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo khu vực, kênh và loại khách hàng.
Quản lý nhà phân phối để đảm bảo sản phẩm và dịch vụ luôn sẵn có ở mức tối ưu.
Đàm phán với nhà phân phối để tăng vốn lưu động và hợp tác như đối tác chiến lược.
Tư vấn kinh doanh cho nhà phân phối, hỗ trợ tối đa hóa ROI và thực hiện ưu tiên của Abbott.
Đàm phán hợp đồng với khách hàng, cung cấp giải pháp đôi bên cùng có lợi.
Huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng, duy trì sự gắn kết và phát triển nhân sự.
Phân tích thị trường, xác định tiềm năng khu vực để xây dựng kế hoạch và chiến lược phù hợp.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh (ưu tiên ngành FMCG hoặc sữa).
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm trong lĩnh vực bán hàng.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế hoặc Thương mại.
Có kinh nghiệm công việc tương đương Sales Supervisor, Sale Team Leader trong ngành hàng sữa/FMCG/consumer.
Có kinh nghiệm, khả năng quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên với số lượng lớn.
Có thể đi field và chịu được áp lực công việc cao.
Kĩ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt: Làm báo cáo và phân tích, đọc hiểu số liệu.

Yêu cầu ưu tiên

Phúc lợi

Lương cơ bản
Trợ cấp tiền ăn, điện thoại
Lương tháng 13
Bảo hiểm theo quy định nhà nước đóng full lương
Bảo hiểm Generali cho cá nhân và gia đình
Chương trình đào tạo cho khối ngành sales, giám sát bán hàng theo chính sách của tập đoàn

Thông tin khác

[Thái Bình] Đại Diện Kinh Doanh Kênh Tạp Hóa - TSR