Trách nhiệm chính

Kiểm soát các Hợp đồng (hàng hóa dịch vụ) mua của Tập đoàn; kiểm soát các Biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng theo đúng quy trình/quy định của Tập đoàn và các văn bản Pháp luật liên quan.
Kiểm soát Hồ sơ thanh toán của Tập đoàn theo đúng các quy trình/quy định của Tập đoàn và các văn bản Pháp luật liên quan.
Kiểm tra các ủy nhiệm chi trước khi ban hành: Giúp ngăn ngừa sai sót UNC đảm bảo chi đúng đối tượng, đúng phê duyệt, không trùng lặp.
Theo dõi, cập nhật và thực hiện các báo cáo liên quan công việc theo quy định của Ban, của Công ty: đảm bảo Số liệu chính xác kịp thời theo yêu cầu của lãnh đạo.
Nhận diện rủi ro, ghi nhận và đề xuất giải pháp.
Tham gia góp ý, xây dựng các quy trình liên quan nghiệp vụ Ban Tác Nghiệp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính).
Kinh nghiệm 3-5 năm với các vị trí tương đương.
Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Outlook.
Ngoại ngữ: Giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tốt.
Kiến thức chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Luật liên quan công tác kiểm soát Hợp đồng hàng hóa dịch vụ và Hồ sơ thanh toán.
Kiến thức chung: Hiểu biết về mô hình hoạt động, vận hành của một Tập đoàn đa ngành và am hiểu về một số mảng chính mà Tập đoàn đầu tư như: bất động sản, dịch vụ vận hành tòa nhà, vận hành, mua bán sáp nhập công ty.

Yêu cầu ưu tiên

Kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn/công ty chuyên nghiệp, quen với việc vận hành theo hệ thống quy trình, quy định, các phần mềm.
Kinh nghiệm đa dạng nghiệp vụ kiểm soát: kiểm soát hợp đồng mua, hợp đồng bán, kiểm soát hồ sơ thanh toán, kiểm soát công nợ.
Kiến thức về các mảng chính mà Tập đoàn đầu tư như: bất động sản, dịch vụ vận hành tòa nhà, vận hành, mua bán sáp nhập công ty.

Mức lương

Phúc lợi

Lương thưởng hấp dẫn.
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách toàn diện.
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật.
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến: Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

Thông tin khác

Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Soát Hợp Đồng Mua Và Thanh Toán