Trách nhiệm chính

Lập Media Plan theo Quý cho toàn đội, chia theo nền tảng – sản phẩm – quốc gia.
Follow giám sát tiến độ từng tuần/tháng để đảm bảo hoàn thành Media Plan.
Phối hợp Brand/Content để định hướng tuyến nội dung phù hợp với mục tiêu doanh thu – ROAS.
Đào tạo chuyên sâu kỹ thuật Ads cho đội ngũ (Scaling, Creative Test, Cost Cap, Retarget…).
Cập nhật kiến thức mới từ Meta, Google, TikTok và đào tạo lại toàn đội.
Lọc – đánh giá – sắp xếp nhân sự phù hợp với từng nền tảng tối ưu hiệu suất từng người.
Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ/AI/Automation: Auto-care campaign, Auto-budget, Alerts & Monitoring, Tool báo cáo tức thời.
Quản lý & vận hành đội ngũ Ads: Điều phối nhân sự triển khai theo nền tảng, sản phẩm, thị trường; Giám sát chất lượng Ads hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng; Đảm bảo toàn đội làm việc theo đúng quy chuẩn Performance của TVHs.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt với Content để tối ưu creative; Phối hợp với Brand Manager để đưa ra chiến lược giá – upsell – cross-sell – combo; Hỗ trợ Team Retention để tối ưu doanh thu từ khách hàng cũ.
Phân bổ ngân sách marketing cho từng nền tảng và từng nhân sự; Phân bổ KPI doanh thu cho đội Google, Facebook, Retention, Website; Đề xuất giá bán, chương trình sale, voucher, combo cho từng thị trường; Có quyền lọc – thay thế – tuyển mới để nâng cao chất lượng đội ngũ; Phân bổ nhân sự theo sản phẩm và nền tảng dựa trên tình hình kinh doanh; Có quyền yêu cầu nhân sự MB tuân thủ quy chuẩn performance và báo cáo.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bằng cấp: Đại Học
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vai trò Leader/Team Lead
Đã từng quản lý doanh thu > 3 tỷ/tháng qua Ads
Có kinh nghiệm chạy Ads cho FMCG – mỹ phẩm – E-commerce là lợi thế mạnh
Giỏi Meta Ads + Google Ads + TikTok Ads + Remarketing + Attribution
Biết lập Media Plan chi tiết theo mục tiêu và nguồn lực
Biết đọc sâu CVR – CTR – CPM – CPA – ROAS – MER – AOV – Refund Rate
Tư duy phân tích số và ra quyết định tối ưu theo data
Quản lý đội ngũ 5–10 nhân sự
Coaching – training – xây dựng pipeline nhân sự
Đánh giá hiệu suất & xây lộ trình phát triển đội ngũ

Mức lương

Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

Full chế độ: BHXH – BHYT – nghỉ phép – team building – hoạt động thể thao – du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường
Mua hàng ưu đãi, du lịch, team

Thông tin khác

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Digital Marketing
Đại Học 3 - 4 năm

Performance Marketing Leader làm việc tại Đà Nẵng

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib (Toàn thời gian)

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib (Toàn thời gian)

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib làm việc tại Hà Nội - Toàn thời gian

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib (Toàn thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Performance Marketing Leader làm việc tại Đà Nẵng

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib (Toàn thời gian)

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib (Toàn thời gian)

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib làm việc tại Hà Nội - Toàn thời gian

Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới CTV Thẻ Tín Dụng & Vay Tín Chấp Vib (Toàn thời gian)

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục