Trách nhiệm chính

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến BHXH.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, công văn, lưu trữ hồ sơ, quản lý tài sản và cơ sở vật chất.
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Theo dõi biến động nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ người lao động.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc Hành chính – C&B khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự (Am hiểu luật Lao động, BHXH, có kinh nghiệm tuyển dụng,... là lợi thế).
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Yêu cầu giới tính: Nữ.
Chỉ tuyển Nữ (ưu tiên ngoại hình ưa nhìn), có laptop cá nhân.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế,...
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Bất động sản/Sales.

Mức lương

Mức lương: 10-14 triệu/tháng, phụ cấp ăn trưa 35.000đ/ngày, thời gian làm việc 7 tiếng/ngày.

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
Chế độ thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng sinh nhật,…
Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, team work nhiệt tình.

Thông tin khác

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Tuyển Dụng (Lương Upto 12 Triệu + Phụ Cấp Ăn Trưa + Nghỉ Trưa 2 Tiếng)