Trách nhiệm chính

Quản lý điểm danh, nghỉ phép, bảng chấm công, OT và hồ sơ nhân viên.
Quản lý hợp đồng lao động, thời gian thử việc, onboarding/offboarding và tài liệu nhân viên.
Xử lý Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các vấn đề liên quan đến công đoàn.
Xử lý các hoạt động tuyển dụng, bao gồm tìm kiếm ứng viên, phối hợp phỏng vấn và làm việc với các công ty tuyển dụng/đại lý headhunter.
Hỗ trợ nhân viên.
Quản lý chi phí văn phòng, nhà cung cấp, vật tư văn phòng, thiết bị và tài liệu liên quan.
Phối hợp với IT và các phòng ban khác về các vấn đề hành chính và thiết bị.
Hỗ trợ các cuộc họp, hội thảo, sự kiện và sắp xếp lịch trình quản lý.
Chuẩn bị báo cáo hành chính và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Chuẩn bị và duy trì báo cáo HR và tài liệu liên quan đến nhân viên.
Đảm bảo hoàn thành kịp thời các thủ tục HR và các công việc liên quan đến tuân thủ.
Hỗ trợ tài liệu HR, vấn đề thuế nhân viên và các yêu cầu HR khác theo yêu cầu.
Phối hợp các hoạt động lương và C&B hàng tháng cho nhiều khách hàng, bao gồm thu thập và xác minh dữ liệu.
Chuẩn bị bảng lương, PIT và các báo cáo liên quan, đảm bảo chính xác và kịp thời.
Hỗ trợ hoàn thiện PIT hàng năm và phát hành chứng chỉ PIT.
Xử lý các vấn đề thuế nhân viên, bao gồm Mã số thuế cá nhân và tài liệu liên quan.
Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội và điều chỉnh lương cho khách hàng.
Chuẩn bị đề xuất lương/giá cước và các báo cáo C&B khác khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung cấp - Nghề.
Thành thạo tiếng Anh nói và viết.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các vai trò Admin / Sale Admin / Marketing.
Thành thạo MS Office.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm.
Chú ý đến chi tiết, có mức độ quan tâm cao và trung thực trong việc xử lý công việc HR và hành chính.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ (không hạn chế).

Yêu cầu ưu tiên

Sẵn sàng làm việc ngay lập tức được ưu tiên.

Mức lương

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Phúc lợi

Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.

HR & Admin

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Java Software Engineer with Japanese

Nhân Viên Content

BIM Manager

Sourcing & Procurement Manager (Ngành Điện Tử) - Tiếng Anh Khá - Lên Đến 50 Triệu - Đồng Nai

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

HR & Admin

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Java Software Engineer with Japanese

Nhân Viên Content

BIM Manager

Sourcing & Procurement Manager (Ngành Điện Tử) - Tiếng Anh Khá - Lên Đến 50 Triệu - Đồng Nai

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục