Kế Toán Tổng Hợp

Trách nhiệm chính

• Quản lý và thực hiện công tác kế toán tổng hợp, bao gồm tổ chức, kiểm tra và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán theo quy định.
• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp của chứng từ trước khi hạch toán và thanh toán.
• Thực hiện hạch toán doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, tài sản cố định, công cụ dụng cụ và các nghiệp vụ kinh tế khác.
• Đảm bảo số liệu kế toán được ghi nhận chính xác, kịp thời và phản ánh đúng tình hình hoạt động của công ty.
• Kiểm tra, đối chiếu và khóa sổ kế toán định kỳ theo quy định.
• Quản lý công nợ: theo dõi, kiểm soát và cập nhật tình hình công nợ phải thu, phải trả; thực hiện đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng, nhà cung cấp và các đối tác liên quan; phối hợp thu hồi công nợ và xử lý nợ quá hạn; đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro công nợ và nâng cao hiệu quả quản lý dòng tiền.
• Quản lý kho, hàng hóa và tài sản: kiểm tra, đối chiếu số liệu xuất – nhập – tồn; kiểm soát hạch toán hàng tồn kho, nguyên vật liệu, thành phẩm và hàng hóa; theo dõi, quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ; tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất; đề xuất biện pháp quản lý tài sản và hàng tồn kho hiệu quả.
• Công tác thuế: thực hiện kê khai, lập và nộp các loại thuế, BCTC; kiểm tra, rà soát chứng từ đầu vào, đầu ra; chuẩn bị hồ sơ quyết toán thuế; làm việc với cơ quan Thuế khi có yêu cầu thanh tra, kiểm tra; cập nhật chính sách thuế mới và đề xuất phương án áp dụng.
• Công tác báo cáo tài chính và quản trị: lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm; lập báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc; phân tích tình hình doanh thu, chi phí, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động; đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và tối ưu hóa lợi nhuận.
• Công tác BHXH, lao động và tiền lương: phối hợp với Phòng Hành chính – Nhân sự trong việc đối chiếu dữ liệu chấm công, tiền lương, phụ cấp, thưởng; hỗ trợ cung cấp hồ sơ, chứng từ và số liệu phục vụ công tác báo tăng, báo giảm BHXH; hỗ trợ kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân; phối hợp kiểm tra tính chính xác các khoản chi phí tiền lương và trích nộp theo lương trước khi hạch toán.
• Công tác đối ngoại: làm việc với cơ quan Thuế, Ngân hàng, Kiểm toán, Bảo hiểm xã hội và các cơ quan chức năng liên quan; chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra, quyết toán và kiểm toán.
• Công việc khác: thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc; tuân thủ tuyệt đối các quy định bảo mật thông tin tài chính, kế toán và dữ liệu nội bộ; chấp hành đầy đủ nội quy lao động, quy chế quản lý tài chính và các quy định hiện hành của công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp.
• Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung cấp - Nghề.
• Thành thạo phần mềm MISA.
• Thành thạo Excel.
• Kỹ năng lập và phân tích Báo cáo tài chính.
• Kỹ năng quản lý công việc và thời gian.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống.
• Trung thực.
• Cẩn thận.
• Trách nhiệm cao.
• Chủ động.
• Tinh thần hợp tác.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại và có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Kiến thức về Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Quy định về BHXH.

Mức lương

• Thu nhập từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.

Phúc lợi

• Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
• Cơ hội phát triển lên vị trí Kế toán trưởng.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: Kế Toán - Kế Toán Tổng Hợp,Kế Toán Thuế - Kế Toán Chi Phí,Kiểm Toán - Kiểm Soát Nội Bộ,Lương & Phúc Lợi (C&B)