Quản Lý Nhà Hàng

Trách nhiệm chính

Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng được phân công.
Báo cáo trực tiếp với Ban Lãnh đạo về tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh và các vấn đề phát sinh.
Đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất phương án quản trị nhân sự phù hợp với nhu cầu vận hành nhà hàng.
Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ phù hợp cho nhân viên, đảm bảo hiệu quả hoạt động.
Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và duy trì chất lượng dịch vụ.
Quản lý, kiểm soát và sử dụng hiệu quả tài sản, trang thiết bị của nhà hàng.
Thường xuyên kiểm tra và đề xuất sửa chữa kịp thời các vấn đề hư hỏng tại nhà hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Thời gian làm việc: Ca 1: 15:00 – 24:00, Ca 2: 16:00 – 01:00.

Yêu cầu công việc

Không yêu cầu bằng cấp
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Quản Lý Nhà Hàng hoặc vị trí có kinh nghiệm tương đương tại các nhà hàng có mô hình hoạt động giống Warning Zone.
Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên tốt.
Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống với khách hàng một cách khéo léo, chuyên nghiệp.
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một điểm cộng.
Yêu cầu giới tính: Nam

Mức lương

Phúc lợi

Phụ cấp bữa ăn.
Tiền tips, thưởng.
Ngày nghỉ: 02 ngày/ tháng.
Thưởng sinh nhật, cưới hỏi, lương tháng 13.
Định kỳ đánh giá tăng lương hàng năm, thưởng hiệu quả theo quy định của công ty.
Tham gia các khóa đào tạo bổ sung kỹ năng quản lý, nghiệp vụ F&B.
Tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển.

Thông tin khác

Quản Lý Nhà Hàng