Trách nhiệm chính

Quản lý các loại hợp đồng (Soạn thảo và quản lý hợp đồng).
Xử lý các vấn đề/tranh chấp về lao động.
Tính toán và chi trả lương.
Tính toán và nộp bảo hiểm xã hội.
Điều phối các hoạt động tuyển dụng và phỏng vấn.
Trình sửa đổi và bãi bỏ các quy chế, quy định nhân sự.
Xuất hóa đơn cho khách hàng.
Kê khai thuế giá trị gia tăng (VAT).
Hỗ trợ thủ tục làm việc cho nhân viên nước ngoài (Thủ tục và quản lý Visa, Giấy phép lao động, v.v.).
Thực hiện và quản lý các thủ tục IRC/ERC (Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư / Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp).
Làm việc và giao dịch với các cơ quan chức năng (Ứng phó kiểm toán, lập báo cáo, v.v.).
Quản lý môi trường của toàn bộ văn phòng và nhà máy.
Quản lý trang thiết bị sử dụng trong văn phòng và nhà máy.
Đón tiếp và xử lý các công việc liên quan đến khách đến thăm.
Phiên dịch (Tiếng Nhật Tiếng Việt).
Hỗ trợ công việc cho các Quản lý người Việt Nam và Quản lý người Nhật Bản.
Đề xuất các cải tiến trong hoạt động kinh doanh/vận hành.
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc người Nhật.

Yêu cầu công việc

Mức lương

Phúc lợi

Thông tin khác

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - HR/GA Assistant Manager ( Tiếng nhật N2)- Tiền Hải, Thái Bình (23798)