Trách nhiệm chính

Phát triển sản phẩm: tư duy phát triển sản phẩm, quen thuộc với mô hình ODM, OEM.
Xây dựng kế hoạch bán hàng trên sàn thương mại điện tử: định hướng concept, launching sản phẩm, campaign.
Quản trị hiệu suất: tối ưu P&L, quản trị đội ngũ nhân sự, báo cáo phân tích dữ liệu hàng tuần.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp tối thiểu: Đại học.
Ít nhất 5 năm trong ngành và 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lí tương tự (mỹ phẩm, gia dụng) hoặc Brand Manager, Ecom project leader.
Kinh nghiệm và kỹ năng quản trị mục tiêu, lên kế hoạch, đo lường và giám sát.
Tư duy tổng quan về marketing và chiến lược rõ ràng.
Bản thân là người kỷ luật, làm đến cùng, có khả năng dẫn dắt đội nhóm và làm việc hết mình.
Tinh thần: đồng hành, không ngại việc khó và dám cam kết.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Tham gia các hoạt động tập thể, thưởng lễ Tết, sinh nhật.
Du lịch công ty 2 lần/ năm.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của công ty.
Được đào tạo nội bộ, có lộ trình và cơ hội học thêm các kỹ năng về Ads, vận hành, quản lý.

Thông tin khác

Trưởng Phòng Phát Triển Thương Hiệu