Trách nhiệm chính

Phối hợp xây dựng bộ công cụ kỹ năng lãnh đạo của MiTek để định hướng cho các nhà lãnh đạo trẻ.
Tạo điều kiện tham dự các buổi hội thảo và chương trình lãnh đạo cho các vị trí lãnh đạo mới.
Điều phối các đối tác bên ngoài trong việc thực hiện các buổi hội thảo và chương trình đào tạo cho các vị trí lãnh đạo cấp cao.
Phát triển giáo trình với đa dạng phương pháp giảng dạy phù hợp.
Đảm bảo các chương trình đào tạo lãnh đạo toàn diện về mọi khía cạnh kỹ năng lãnh đạo.
Quản lý hệ thống đánh giá để đánh giá tiến bộ của học viên.
Lưu giữ hồ sơ chính xác về tiến bộ của học viên.
Xây dựng môi trường bồi dưỡng và hỗ trợ học tập, khuyến khích trách nhiệm của học viên.
Thay đổi linh hoạt chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu học cá nhân, nhóm nhỏ hoặc lớp bổ túc.
Tạo môi trường học tập thoải mái để thực hành kỹ năng lãnh đạo, bao gồm sử dụng mạng xã hội và công cụ phi truyền thống.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng cho các vai trò lãnh đạo cấp cơ sở và cấp cao.
Trình độ tiếng Anh (CEFR) B2 hoặc tương đương.
Khả năng xây dựng, triển khai và đánh giá nhiều chương trình và hội thảo khác nhau về kỹ năng lãnh đạo.
Hiểu biết sâu sắc về dịch vụ khách hàng, bao gồm thực hiện các quy định về sự hài lòng của nhân viên.

Thông tin khác

Team Manager - Technical Training