Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Trách nhiệm chính

Chấm công và tính lương cho toàn bộ nhân sự, lập bảng lương, phiếu lương và giải trình thắc mắc về lương
Quản lý bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, thực hiện thủ tục báo tăng/giảm, đăng ký mã số thuế và tính khấu trừ thuế
Quản lý hồ sơ lao động, theo dõi hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác viên và các biên bản liên quan
Quản lý hành chính văn phòng, bao gồm tài sản, trang thiết bị, văn thư và chi phí hành chính
Lập báo cáo định kỳ với cơ quan quản lý nhà nước và đề xuất cải tiến số hóa quy trình

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng
Không quá 30 tuổi
Nam/Nữ
Tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm 2 – 3 năm ở vị trí phụ trách C&B, tự tính lương độc lập cho quy mô từ 50 nhân sự trở lên
Hiểu và nắm rõ Luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN
Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng và biên bản tốt
Sử dụng tốt Word, thành thạo Excel ở mức xử lý dữ liệu
Kỹ năng quản lý hồ sơ và tổ chức công việc
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp nội bộ tốt
Sử dụng được phần mềm khai báo bảo hiểm điện tử

Mức lương

Phúc lợi

Thông tin khác

Chuyên viên Hành chính Nhân sự